Homeoffice v rámci EÚ sa stal realitou!

Homeoffice zo zahraničia

Ste zamestnaný v Rakúsku alebo Nemecku a chcete pracovať v homeoffice zo zahraničia? (napríklad zo Slovenska)

Máme pre Vás dobré správy! Od 1.7.2023 vznikla nová rámcová dohoda medzi štátmi EÚ, ktorá umožňuje zamestnancom robiť až do 50% homeoffice zo zahraničia.

Vďaka tejto rámcovej dohode odpadá zamestnancovi povinnosť odviezť sociálne poistenie tam, kde homeoffice vykonáva. To znamená, že zamestnanec pracujúci formou homeoffice je naďalej poistený v sociálnom zabezpečení štátu, kde sídli jeho zamestnávateľ.

V minulosti zamestnanci, ktorí pracovali v zahraničí museli platiť sociálne a zdravotné odvody v štáte, kde homeoffice vykonávali. Napríklad, ak zamestnanec v Rakúsku robil jeden deň v týždni zo Slovenska, mal povinnosť odviezť za tento deň sociálne a zdravotné odvody na Slovensku. To samozrejme viedlo k množstvu komplikáciám a byrokracie.

Rámcovú dohodu podpísalo už aj Slovensko, Česká republika a Rakúsko. Táto téma sa týka tisícov zamestnancov najmä v pohraničných oblastiach.

Rámcová dohoda štátov EÚ sa týka len sociálneho zabezpečenia. Rámcová dohoda teda nemá vplyv na legislatívu týkajúcu sa daní.

Zamestnanec má v každom prípade aj naďalej povinnosť podať daňové priznanie v krajine kde má svoju daňovú rezidenciu.

Radi Vám s vyhotovením Vašej žiadosti o vrátenie daní alebo daňového priznania pomôžeme!